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曹县卫计局“十加强”加快公共卫生服务均等化


时间:2000-01-02  来源:京都网 点击:
山河网讯(通讯员:胡平、曹红立)曹县卫计局按照政府得民心、群众得实惠、卫生计生事业得发展的思路,以“十加强”,加快推进基本公共卫生服务均等化。今年5月11日,代表菏泽市接受省级公共卫生验收考核,取得了现场考核分数全省第二名的优异成绩。
  一是加强组织领导。统一建立功能完善、职责明确、信息共享、制度健全的县乡村三级公共卫生服务体系,做到了有机构、有人员、有房间、有专柜、有制度、有流程。
  二是加强任务分解。年初制定工作目标和考核标准,将12类45项服务项目层层细化分解,逐项落实到项目单位和社区卫生服务站及村卫生生室,签订目标责任书,做到任务明确、责任具体、措施到位。
  三是加强舆论宣传。充分运用手机短信、广播、电视、宣传栏、宣传册等多种行之有效的方式方法,广泛宣传基本公共卫生服务内容,努力达到家喻户晓、人人皆知的良好效果。与县电视台合作,开播卫生在线栏目;与县广播电台合作,开通基本公共卫生100问栏目;与移动公司合作,在手机上短信发放宣传。
  四是加强制度建设。制订《曹县基本公共卫生服务项目实施方案》、《曹县基本公共卫生服务项目绩效考核办法》、《曹县基本公共卫生服务项目成本测算明细表》等规章制度,保障公共卫生服务有章可循、有法可依。
  五是加强人员培训。投资5万多元,配置桌椅、空调、电脑和投影仪,在县卫校建立了全县基本公共卫生培训基地。今年以来,累计培训公共卫生人员1500多人次。
  六是加强督导管理。实行公共卫生项目办个人包乡、分片督导、重点帮扶的工作方法,每季度从考核成绩前五名的乡镇,抽调人员组成帮扶队,重点帮扶落后乡镇。今年以来,集中督导60余次,下发整改通知书67份。
  七是加强考核奖惩。将考核成绩与资金拨付相挂钩,建立严格的奖惩兑现机制,对考核成绩前五名的单位予以重奖,一、二名各奖10万元,三名奖8万元,四名奖6万元,五名奖5万元。对项目进展效果差的单位进行问责,连续两次考核不到90分的,院长、分管院长、项目办主任一律戒免。2015年全县重奖项目资金223.8万元,彻底改变了过去“干与不干一个样,干多干少一个样,干孬干好一个样”的局面。
  八是加强资金管理。按照《曹县基本公共卫生服务项目资金管理办法》,实行“季度预拨、年终清算”的资金拨付办法,分设卫生院和卫生室两个财务账户,确保项目资金专款专用和资金安全,无挤占、挪用情况。
  九是加强能力提升。以召开现场观摩交流会、外出参观学习等方式,进行相互学习、相互促进,确保项目管理人员和专业服务人员全面准确掌握《国家基本公共卫生服务规范》。
  十是加强调度指导。组织全县公共卫生项目办负责人,每月6日召开全县基本公共卫生例会,听取工作汇报,分析存在的问题和不足,安排部署当月工作,确保任务有计划、有部署、有成效地落到实处。
  目前,全县建立电子健康档案1371427份,管理0-6岁儿童人数97025人,孕产妇保健系统管理8936人,65岁以上老年人健康管理155835人,高血压患者健康管理106054人,糖尿病患者健康管理34145人。60岁以上老人免费查体169417人、查体率71.18%,群众得到了实实在在的实惠和好处。
 


来源:京都网

 


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