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实干与文化结合 孕育企业“精神之花”


时间:2015-03-16  来源:未知 点击:

——记浙江熙川集团企业文化建设与实践

 


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  ■ 本报记者 李振建 通讯员 李秋君

  一个企业没有文化,就没有了凝聚力,也会丧失持久的竞争力。随着市场竞争日益激烈,经济全球化趋势的逐渐增强,企业的竞争早已不局限于经济实力 的竞争,而在于综合实力的竞争。从如今发展的形势来看,企业文化的脱颖而出,越来越表现出企业文化建设重要的地位,越来越彰显企业文化建设的魅力。纵观全 球知名企业,它们都有一个共同点,那就是都有自己独特的企业文化。企业文化是企业的象征,更是企业的灵魂所在。

  企业文化的建设、发展、深入绝不是悬空的思考。数不清的企业高喊着企业文化的口号,向上级报告企业文化建设的成果,对外宣传自己建成了优秀的企 业文化。然而除了看得见的类似企业标识等所谓形象识别系统之外,很多企业以及员工队伍并没有多大变化。这些企业依然在习惯了的轨道上运转着,花巨资和精力 换来的所谓企业文化,不仅没有帮企业多大忙,反而成了企业的负担。

  据了解,浙江熙川集团自成立以来,一直秉承着“忠诚、服从、专业、极致、快速”的公司理念,通过公益善举、专业知识技能学习、定期健身与军训及 阶段性培训考试等一系列活动,让企业员工走上前线、深入一线。通过这类活动,企业员工的“两个素养”(知识素养、专业素养)与“一个素质”(身体素质)取 得了显著的提升,同时,一系列的实践活动也让熙川集团的企业文化扎根于每位员工的心中,变得有血有肉、栩栩如生,而不是沦为一句空谈。

  书画笔会

  一场文化的饕餮盛宴

  中国书画是中华民族在长期历史发展中形成的民族艺术,被称为中华民族的国粹,备受世人珍爱与关注。弘扬中国民族艺术,是每个中国人的责任。对于一个企业来说,组织书画笔会不仅可使书画家亲临作画,目睹书画家的风采,创作中的精彩,同时也会对企业的发展具有深远影响。

  作为在艺术品市场结构多元化的前景下应运而生的企业,浙江熙川文化发展有限公司一直致力于让艺术品投资由传统的粗放式发展转型精细化市场运作,向追求品牌效应和市场占有率的更高水平运营、发展。

  而“笔会”,在古代可称为雅集。历史上著名的兰亭雅集、西园雅集、玉山雅集等,同道集聚,名士相和,诗酒酬唱,成为文化艺术史上的美谈。 2014年12月,浙江熙川文化发展有限公司董事长柳志伟邀请了多位浙江省著名书画家举办了旨在传承传统文化为主题的书画笔会。省文化厅原厅长、浙江书法 研究会会长、省诗词楹联学会会长钱法成、桐乡画院院长周明华、省机关书画家协会常务副秘书长李有虎、中国美术学院竹林会馆副会长卢选民与十七大党代表、全 国劳动模范、全国公安一级英雄模范王法金等多位书画界大师到场挥毫泼墨、妙绘丹青。

  个性张扬的草书、法度严谨的隶书,漂亮的山水风光画、意境深幽的水墨画展示了书画家们各自的绝技和风采,也充分展示了熙川的企业精神,通过“忠诚、服从、专业、极致、快速”的企业文化,让员工从中受到感染、熏陶,孕育无尽的精神动力。

  “你的旧爱,我的心欢”

  让爱薪火相传

  2014年9月,熙川集团党支部在得知台州市天台县赤城街道桥下村栖霞小学以及台州市天台县街头镇张家桐村祥明小学由于在校学生基本都是外来民 工子弟儿女和留守儿童,家庭条件较差,学校内教学资源非常有限,孩子们缺乏课外书籍的情况下,积极开展了“你的旧爱,我的心欢”爱心书籍募捐活动。

  党支部经过讨论和实地考察,最终选择了人流和住宅区都相对集中的文三社区文化小广场。活动一开始就受到了当地居民的大力支持,大家纷纷送来自己 孩子闲置的课外书,一些小朋友在得知这些书籍将要送给和他们同龄的孩子们时,也急忙跑回家捧来曾经陪伴自己的课外书。活动开展的两天里,党支部成功收集了 近1100册书籍。

  而让人意外的是,两家书店在得知熙川集团党支部的书籍募集行动后,主动联系希望能够出一份力,捐了近400册新书。活动一结束,熙川集团党支部旋即对接上了浙江省爱心事业基金会,通过该基金会的红心社志愿者将收集到的1500多册书籍分别送抵栖霞小学和祥明小学。

  本次捐赠活动,不仅是一次爱心的放送,对贫困学生来说是一次雪中送炭,对企业员工来说更是一次教育,让他们知道自己的爱心是有价值的。通过这次 捐书活动,熙川为学生们与市民搭建了一个传递爱心,交流友情,分享阅读快乐的平台,更让企业员工用自己的实际行动诠释了“你的旧爱,我的心欢”活动的意 义,感受到了奉献的快乐。多一份感激、多一份智慧帮助更多的人。人同此心,心同此理,熙川希望看到爱心薪火相传!

  冬日环西湖骑行

  “绿色环保,低碳出行”从我做起

  随着全球气候变暖,地球环境恶化,汽车数量增加,保护环境,低碳出行的生活方式越来越受到人们的关注和重视。继“你的旧爱,我的心欢”爱心图书 募捐行动圆满结束,在2015年1月11日,熙川集团党支部以“应对全球气候变暖,共建绿色文明家园”为宗旨,发起“绿色环保,低碳出行”为主题的冬日环 西湖骑行节能减碳公益行动,倡导低碳出行、健康出行、绿色出行和文明出行,希望能以实际行动号召市民们一起参与到环保的行列中。

  活动当日,随着骑行队伍的出发,骑友们的情绪一直高涨,你追我赶,相互帮助。所有骑行者都身着浙江熙川定制版的红马甲,齐刷刷的骑行队伍吸引了 众多路人的目光,成为当天西湖边一道亮丽的风景线。在骑行终点,陆续到达的伙伴,一个个被炽热的阳光晒得满脸通红,但仍然心情舒畅,满脸笑容,充分展示出 了熙川人从心底支持环保的精神,更有游客称赞 “杭州的这种环保宣传方式确实别出心裁”。

  通过“骑行”这种形式,倡导绿色出行新风尚,身体力行实践低碳生活,落实国家低碳减排政策。这也是一次传播自行车文化,普及大众骑行活动的播种 之旅。熙川希望通过这样的公益活动,将自行车的传统代步功能扩展到健身、休闲、娱乐等领域。让更多人了解时尚、健康、环保、向上的生活理念,骑出健康体 魄,骑出丰富多彩的美好生活。

  社会公益事业的健康发展需要靠大家积极参与,熙川员工们通过参与社会公益可以丰富自己的人生经历,接触社会各个层面,完善自我,品尝助人为乐的快感,能带动和鼓励更多的人士参与其中。

  企业文化是企业的粘合剂,可以把员工紧紧地粘合、团结在一起,使他们目的明确、协调一致。企业员工队伍凝聚力的基础是企业的根本目标。企业的根 本目标选择正确,就能够把企业的利益和绝大多数员工的利益统一起来,是一个集体与个人双赢的目标。在此基础上企业才能够形成强大的凝聚力。

  当然,企业文化不是一朝一夕形成的,企业文化也不是一成不变的。在发展与成功的道路上,通过这一系列形式丰富的活动,熙川让自己的企业文化不再刻板生硬,而变得有血有肉,成了每位员工心头一抹别样的色彩。

刊载于2015年3月16日《企业党建参考报》第662期


来源:未知

 


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