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送礼歪风真的让人感到很＂无奈＂吗?

时间:2014-09-06 来源:中国乡村发现点击: 次

安徽省高级人民法院近期对已争议两年之久的萧县原县委书记毋保良案做出终审裁定，萧县８０多名“送礼干部”也被免职。(9月4日新华网)

从报道的消息来看，萧县当地从县级领导到科级干部，每逢年节“争先恐后”“成群结队”给县委书记送礼；县委书记从“半推半就”到“习以为常”，再到“谁不来送不放心”，并“边收礼边交公”以避责。双方均称对当地的“风气”感到“无奈”：“不收不送，工作不好开展”。

看到这样的消息，人们不禁要问，送礼歪风真的那么强劲，可以刮倒一大片？萧县官场之中对这种不正之风真的熟视无睹，“习以为常”了吗？送礼者是真的很“无奈”还是别有所图？

笔者认为，一个地方像这样从县政协主席、副主席、县人大常委会副主任、副县长等数名县领导班子成员，到财政局长、交通局长、教育局长等十几名县直单位领导长期参与其中，形成了约定俗成的“风气，这已不仅仅是简单的送礼问题，而一个地方的政治生态问题。

据查证，政治生态是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映，是党风、政风、社会风气的综合体现，核心是领导干部的党性问题、觉悟问题、作风问题。一个地方的政治生态如何，与“一把手”有最直接的关系，萧县长时间形成的送礼歪风就是一个很好的证明。

古语云：“上行下效”，“上不行，下必止”，都讲出一个道理，那就是“一把手”的作风将会很大程度上对身边的人，身边的事产生长远影响。

联想到宋代周敦颐《爱莲说》中“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”的句子，正人君子可以不受歪风邪气的沾染，在所谓的约定俗成的“风气”中保持洁身自好。由此可以看出，让人感到很“无奈”的说法是站不住脚的。

党员干部应当要有自己坚定信念和为官做人的立场准则，人云亦云，“人送我送”，搞随大流的庸俗哲学，最终难逃违纪违规违法下场。

来源:中国乡村发现

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